Khi làm việc cho một tổ chức, người lao động cần tuân thủ tất cả các quy định và làm việc siêng năng. Những lúc cần xin nghỉ phép, anh ấy sẽ nộp đơn xin nghỉ phép. Trong biểu mẫu, anh ta được yêu cầu liệt kê chi tiết của mình, số ngày nghỉ phép mà anh ta đang tìm kiếm, lý do nghỉ,... Tùy theo quy định của từng công ty, đơn vị làm việc mà bạn có thể lựa chọn những mẫu đơn xin nghỉ phép phù hợp. Sau đây hãy cùng Giaiphapdonggoi.net tìm hiểu mẫu đơn xin nghỉ phép chuẩn và chuyên nghiệp nhé!
Mục Lục [Ẩn]
Mẫu đơn xin nghỉ phép năm
Thông thường, tại các công ty, xí nghiệp, người lao động sẽ được nghỉ 12 ngày, tương đương với 1 ngày nghỉ phép có lương mỗi tháng trong năm theo quy định. Khi người lao động có ý định sử dụng chế độ nghỉ phép có lương hoặc muốn kết hợp việc nghỉ phép để đi du lịch hoặc làm việc riêng thì hãy nên sử dụng mẫu đơn xin nghỉ phép năm này.
Những lưu ý khi trình bày Đơn xin nghỉ phép năm
Mẫu đơn xin nghỉ phép thông thường
Mẫu đơn xin nghỉ phép thông thường được sử dụng trong trường hợp người lao động xin nghỉ phép ngắn ngày, ví dụ như: đi đám cưới, nghỉ việc riêng hoặc đột xuất trong thời gian ngắn,...
Những lưu ý khi trình bày mẫu đơn xin nghỉ việc thông thường
Đơn xin nghỉ phép dài ngày không hưởng lương
Đơn xin nghỉ phép dài hạn không hưởng lương thường được sử dụng khi người lao động đã kết thúc thời gian nghỉ phép năm nhưng có nhu cầu xin nghỉ phép dài hạn không hưởng lương do có việc đột xuất hoặc việc riêng cần giải quyết.
Những lưu ý khi gửi đơn xin nghỉ phép dài ngày không hưởng lương
>> Xem thêm sản phẩm băng keo trong 5 cm dùng đóng gói hàng hóa
Quy trình làm giấy xin nghỉ phép
Để có thể được nghỉ phép, bạn cần thực hiện các thủ tục bắt buộc do cơ quan bạn quy định. Thông thường quy trình làm đơn xin nghỉ việc thường bao gồm 3 bước cơ bản chung.
Làm đơn xin nghỉ phép
Người lao động muốn xin nghỉ phép cần làm đơn xin nghỉ phép theo mẫu quy định. Bạn có thể tải mẫu đơn xin nghỉ phép trên website của công ty, cơ quan hoặc đơn xin nghỉ phép của phòng hành chính - nhân sự.
Gửi đơn xin nghỉ phép cho người quản lý xem xét
Sau khi hoàn thành đơn xin nghỉ phép, bạn cần gửi đến bộ phận quản lý để được xét duyệt. Thông thường người đánh giá sẽ là người quản lý trực tiếp của bạn. Thời gian xét duyệt sẽ từ 1 đến 3 ngày. Tùy thuộc vào thời gian nghỉ, bạn sẽ cần ý kiến lãnh đạo khác nhau.
Như là:
Trong quá trình xin xét duyệt, bạn cần bàn giao công việc mình phụ trách cho đồng nghiệp, những công việc quan trọng cần phải hoàn thành thì mới có thể nghỉ.
Giao đơn xin nghỉ việc cho bộ phận nhân sự
Sau khi được chấp thuận, bạn cần chuyển đơn xin nghỉ phép của mình đến bộ phận nhân sự của công ty. Bộ phận nhân sự sẽ chịu trách nhiệm cập nhật tiến độ nghỉ phép của bạn. Khi tính công, bạn sẽ được tính là xin nghỉ có lý do. Nếu đơn xin nghỉ phép của bạn được xét duyệt nhưng không được gửi đến bộ phận nhân sự, bạn vẫn sẽ bị tính là nghỉ không phép.
Một lưu ý trong trường hợp đột xuất, đặc biệt bạn có thể nghỉ trước đó và hoàn thiện đơn xin nghỉ sau. Tuy nhiên, trước khi nghỉ phép, hãy báo cáo với quản lý của bạn để họ biết tình hình.
Bài viết trên mà Giaiphapdonggoi.net cung cấp đến bạn về mẫu đơn xin nghỉ phép chuẩn và chuyên nghiệp. Mong rằng những hướng dẫn mà chúng tôi cung cấp trong bài viết sẽ hữu ích với bạn.
Tham khảo thêm bài viết cùng chủ đề: